Mediaberatung Gespräch - Dr. Maier + Partner Personalmarketing - Media Agentur Stuttgart

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Die Arbeitsmarkt ist im Wandel und die Welt des Personalmarketings entwickelt sich ständig weiter: Neue Plattformen, verändertes Bewerberverhalten und der zunehmende Fachkräftemangel stellen Sie und Ihr Unternehmen vor neue Herausforderungen. Mit einem unvoreingenommenen „Blick von außen“ analysieren wir Ihre Recruitingkanäle und betrachten dabei auch gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke. Sie erhalten von uns eine fundierte Einschätzung Ihrer aktuellen Recruiting-Kanäle und erfahren wie Sie Ihre Sichtbarkeit als Arbeitgeber stärken können.

Unsere Vorgehensweise: Wir setzen uns die „Bewerber-Brille“ auf und prüfen folgende Touchpoints: Ihre Stellenanzeigen, die eingesetzten Medien, Ihre Karrierewebsite sowie die Social Media Auftritte Ihres Unternehmens. Erfahren Sie, wie Sie im Vergleich zur Konkurrenz abschneiden und was Sie verbessern können, um die besten Talente anzuziehen.

  • Unverbindliche und präzise Analyse
  • Professioneller und unabhängiger Blick von außen
  • Kostenfrei und unverbindlich
  • Kurzfristige und umsetzbare Handlungsempfehlungen für Ihre Arbeitgebermarke

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Der Quick-Check ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Analyse Ihrer Recruiting Aktivitäten. Starten Sie jetzt Ihren kostenlosen Quick-Check und entdecken Sie, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken und mehr qualifizierte Bewerber anziehen können.

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