Leistungen
Wie wird Ihre Arbeitgebermarke erlebbar? Wie schaffen Sie es, Ihr Profil und Ihre Persönlichkeit zu kommunizieren?
Wir sind Ihr Sparringspartner und helfen Ihnen und Ihrem Unternehmen dabei, eine starke Employer Brand zu werden. Alle Maßnahmen entwickeln wir individuell und passgenau auf Sie zugeschnitten. Dabei muss es nicht immer das Komplettangebot sein. Wichtig ist, dass es zu Ihnen passt.
Was macht Sie als Arbeitgeber einzigartig und erfolgreich? Dies analysieren wir mithilfe von Befragungen unter Mitarbeitenden und Workshops und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam die Employer Value Proposition (EVP) – Ihr Alleinstellungsmerkmal als Arbeitgeber. Ihre EVP ist die strategische Basis, die dann in die Kommunikation nach innen und außen übersetzt und so zum Leben erweckt wird.
Wie erleben potenzielle Mitarbeitende Ihr Unternehmen? Die Karriere-Website ist Ihre Visitenkarte für KandidatInnen, die zentrale Anlaufstelle für alle Aktivitäten im Recruiting. Wir erstellen oder überarbeiten Ihren Arbeitgeberauftritt – von der inhaltlichen Konzeption über zeitgemäßes Design bis hin zur Programmierung, je nach Wunsch und Bedarf.
Was ist authentischer und nahbarer als Ihre eigenen Mitarbeitenden, die als VertreterInnen Ihrer Zielgruppe von ihrer Arbeit im Unternehmen und dessen Vorzügen berichten? Ob durch Fotoshootings, (Video-)Interviews für Karriereseiten oder Social Media. Machen Sie Ihre Belegschaft zu Influencern. Wir unterstützen Sie dabei.
Ob AbsolventInnen, Studierende oder Azubis – die nächste Generation an Young Professionals ist eine hart umkämpfte Zielgruppe. Wir wissen wo und wie Sie die jungen Talente am besten erreichen und dabei Ihre Vorzüge und sich als attraktiven Arbeitgeber präsentieren können.
Eine starke Arbeitgebermarke muss auch nach innen verankert werden. Die Employer Brand und ihre Leitwerte müssen an die Mitarbeitenden kommuniziert werden und im Unternehmen erlebbar sein, um eine nachhaltige Mitarbeitendenbindung zu stärken. Wir identifizieren Ihre Potenziale, mögliche Anknüpfpunkte und geeignete Kommunikationsmaßnahmen.
Wir transportieren Ihre Arbeitgebermarke crossmedial und individuell. Und zwar mit HR-Kampagnen, die den Nerv Ihrer Zielgruppe treffen. So bleiben Sie als Arbeitgeber im Gedächtnis und verschaffen sich mit kreativen Kampagnen charmant Vorteile im eng umkämpften Recruiting-Markt.
Nutzen Sie XING, LinkedIn und Co. für Ihre Personalgewinnung? Ohne Social Media ist heutzutage kein Recruiting mehr denkbar. Wir kümmern uns um Ihren Auftritt auf den für Sie passenden Plattformen, teilen Ihr positives Arbeitgeberimage und zeigen Ihnen, wie Sie KandidatInnen gezielt ansprechen können.
Wir sind Ihre Expertinnen für Anzeigenschaltung und Multiposting, kennen intensiv den Anzeigenmarkt sowie aktuelle Trends und platzieren Ihre Stellenanzeige in den passenden Stellenbörsen und Medien – zielgruppengenau, effizient und schnell.
Zuhören – Verstehen – Handeln
01
Umfeld- und Kontextanalyse
Im ersten Schritt checken wir Ihren Arbeitgeberauftritt: Wo sind Sie bereits gut aufgestellt, wo besteht noch Optimierungsbedarf? In dieser Analysephase geht es vor allem darum, Ihre Ziele und Rahmenbedingungen zu definieren.
02
Bedarfsklärung und Zieldefinition
Wie erreichen wir Ihre Ziele? Wo liegen die Stärken Ihrer Arbeitgebermarke und wie können Sie diese authentisch kommunizieren? Auf Grundlage der Analyseergebnisse wird der Kern des Employer Brandings entwickelt: Ihre eigentliche Arbeitgebermarke. Sie definiert im Sinne einer Gesamtstrategie die Identität Ihres Unternehmens in all seinen Dimensionen als Arbeitgeber und ist Basis für die Formulierung der Zielpositionierung und der Maßnahmenplanung.
03
Umsetzung und Weiterentwicklung
Wir lassen das Konzept Realität werden: Die Kernbotschaften Ihrer Arbeitgebermarke werden in unterschiedliche Kommunikationskanäle transportiert – intern wie extern. Das reicht von der Neugestaltung von Karriere-Website über Social Media bis hin zu HR-Kampagnen. Diese Maßnahmen werden kontinuierlich auf ihren Erfolg hin geprüft und entsprechend weiterentwickelt.
Quick-Check: Wir prüfen Ihren Arbeitgeberauftritt – kostenlos und unverbindlich.
Sie fragen sich, wie Ihr Unternehmen von außen wahrgenommen wird?
Wir sagen es Ihnen!
Nutzen Sie unsere Expertise mit einem unvoreingenommenen „Blick von außen“ auf Ihre Arbeitgebermarke und fordern Sie jetzt über unser Kontaktformular Ihren Quick Check an.
Monatsangebot
Weihnachtsbonus für Ihre Stellenanzeige: Premium-Reichweite mit StepStone und JobNinja-KI für Ihr Recruiting im Dezember!
Laufzeit 30 Tage,
1 Refresh
Laufzeit 60 Tage,
1 Datums-Refresh
Unser Paketpreis zzgl. MwSt: 1.499,00 EUR
Paketwert: 2.089,00 EUR
Sie wollen reden?
Das trifft sich gut!
Lassen Sie uns gerne Ihre Kontaktdaten da und wann wir Sie am besten erreichen können. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Oder buchen Sie direkt einen Gesprächstermin. Wie Sie wünschen. Wir sind für Sie da.